在非農(nóng)連續(xù)數(shù)月表現(xiàn)不佳之后，周五（11月6日）的非農(nóng)就業(yè)人數(shù)大幅增加，震驚四座。除此之外，市場或許為昨日高盛上調(diào)非農(nóng)預(yù)期感到意外，高盛周四將非農(nóng)就業(yè)人數(shù)預(yù)期由增長17.5萬上調(diào)至19萬。雖然布朗兄弟在報告發(fā)布之后表示，“難以在曙光中發(fā)現(xiàn)烏云”，但仔細(xì)深入研究還是可以窺見烏云。
　　
　　年齡組分項顯示，盡管總體就業(yè)人數(shù)飆升，但最重要的年齡組--年齡在25歲到54歲的勞動力新增就業(yè)人數(shù)卻不容樂觀。
　　
　　10月報告中新增的就業(yè)人數(shù)主要來源于55歲及55歲以上的人群，這一年齡組上個月新增37.8萬就業(yè)人數(shù)。更令人不安的是，25至34歲之前的勞動力實(shí)際上減少了3.5萬，其中此年齡組中的男性勞動力下降11.9萬。
　　
　　因雇主持續(xù)雇傭那些接近職業(yè)生涯黃昏的從業(yè)人員，這就不難理解為何薪資停滯不前了。一些雇主充分意識到，這一年齡組的勞動力基本上沒有可以要求加薪的談判籌碼。
　　
　　過去8年，55歲及以上的工人數(shù)量增加750萬，而低于這一年齡段的工人數(shù)量減少了460萬。
　　
　　25至34歲年齡組全面崩潰。
　　
　　不過，年輕員工數(shù)量的減少換來了年長員工數(shù)目的增多，如下圖所示，截至10月，勞工統(tǒng)計局跟蹤的最年長年齡組--55歲及以上的勞動力數(shù)量達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的3380萬名，正如上面所提到的，這一年齡段的人工資談判籌碼最小。
　　
　　最后，今日報告中最令人失望的數(shù)據(jù)在于，盡管整體就業(yè)人數(shù)強(qiáng)勁增長，但25歲至34歲年齡組的就業(yè)參與率僅為80.7%，遠(yuǎn)低于峰值的85%，且也低于2014年年底的80.8%。
　　
　　金融博客網(wǎng)站Zerohedge戲稱，加息時機(jī)真的到來了嗎?